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Als begehrter Arbeitgeber Wettbewerbsvorteile am Arbeitsmarkt schaffen
Zu wenig Personalkapazität, aber keine passenden Bewerber – diese Situation ist oft anzutreffen in den Dienstleistungsunternehmen der Immobilienwirtschaft.
Das Ziel, die Mitarbeiterzufriedenheit im eigenen Unternehmen zu steigern sowie die Attraktivität am Arbeitsmarkt zu optimieren, rückt vor diesem Hintergrund immer häufiger in den Fokus. Gemeinsam mit der Halleschen Versicherung hat E+H ein Konzept mit zahlreichen Benefitleistungen entwickelt und setzt dabei auf ein Thema, das in der heutigen Gesellschaft bei Mitarbeitern und potentiellen Bewerbern immer mehr an Bedeutung gewinnt: „Die eigene Gesundheit“.
Ihr Ansprechpartner
Thomas Müller
[email protected]
+49 (0) 7231-4250-129
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